高师附小2018年度第二批次优秀教师引进方案

                       

    为满足我校教育教学需要，经报请社会事业局研究，我校将启动2018年第二批次优秀教师引进工作。为了确保招聘工作的顺利进行，根据开发区社会事业局关于优秀教师引进的有关文件规定，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　1.公开、公平、公正、竞争、择优的原则；

　　2.思想素质与业务素质相结合的原则；

　　3.专业荣誉与实际能力相结合的原则。

　　二、招聘学科及名额

　　语文学科1人

　　三、招聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。热爱教育事业，拥护学校章程，服从学校安排，恪守社会主义公民道德规范，身心健康，师德高尚，具有团队精神。

 2.近五年内获得教育主管部门（教育局、教研室、教师发展中心）优课（基本功）一等奖；或获得过县市区学科带头人、骨干教师、教坛新秀及以上称号。

    四、招聘办法及程序

　　1.报名方式及时间

　　应聘教师将个人简历发至邮箱42068906@qq.com，报名截止时间为2018年7月15日。提供材料应真实，如有虚假，一经查实，不论何时，取消一切资格。

2.资格审查

由我校组织工作人员于7月16日进行资格审核。

3.面试形式

 符合我校引进条件的教师，学校将电话通知于7月18日下午到校参加面试。面试评委由外聘评委和本校评委组合而成，教材由外聘评委提供。参加面试的教师在无网络环境下独立备课50分钟，然后进行10分钟的模拟课堂展示。面试过程全程录像，并于面试结束后将视频资料交纪检部门备查。

 4.结果公示

 面试结果将于面试结束后两个工作日在学校网站公示，并上报区社会事业局。　　

    五、组织领导

 学校成立优秀教师引进领导小组，负责招聘常规工作。面试过程全程录像，社会事业局派相关领导到现场参与监督。　　

 学校招聘工作领导小组：

　　组  长：帅宁华

　　副组长：张晓霞  宋俭

 成  员：邱晓春 周一平 李冬杰 顾燕 刘勇飞 欧美玲 黄洁莉 施琦 田佳妮 施荣兵 杨晓燕  　　 

 

 

 

 

                              南通高等师范学校附属小学

                                     2018年7月10日